top of page

Een nieuwe opleiding in de markt zetten 

Project: Associate Degree Cybersecurity VT-DT

Projectleider: Dimitri Le Roux

Challenge #1

"Zet de studentenwerving op voor een nieuwe opleiding"

Challenge #2

“Definieer studentenprofielen voor zowel de voltijd- als deeltijdvariant”.

Challenge #3

“Creëer alle opleidingscontent & organiseer een wervingscampagne

Over het project

Dimitri werd gevraagd om de eerste fase te begeleiden van de introductie van een nieuwe ICT opleiding binnen Hogeschool Inholland: de voltijd- en deeltijdopleiding Cybersecurity. Hij deed onderzoek naar de ideale studentenprofielen voor de opleiding en bepaalde vervolgens zijn kortetermijnstrategie voor een snelle en kwalitatieve werving. De belangrijkste uitdaging was de noodzaak om in zeer korte tijd studenten te werven en tegelijkertijd de juiste studenten te werven om later studieuitval te voorkomen. De strikte planning vereiste een nauwe samenwerking met de mensen die sindsdien deel uitmaken van het reCourse team. Het werd een succes voor alle partijen!

 Definiëren opleidings-identiteit 

Vervolgens ontwikkelden we nieuwe opleidingscontent, zowel tekst en fotografie als video. Omdat cyberbeveiliging een trending topic is, was het belangrijk om een goed verhaal neer te zetten met een realistisch beeld van de opleiding om direct de juiste studenten aan te trekken. Daarnaast droeg de content bij aan de unieke waarde van opleiding. Een jaar later is er nagegenoeg geen studieuitval bij de nieuwe opleiding. De video is gemaakt door een van de belangrijkste partners van reCourse, die het studentengevoel goed heeft overgebracht met animaties en bestaand beeldmateriaal. Zonder studenten om te filmen was het een leuke nieuwe uitdaging!

Het verhaal
creëren & delen

Alle inspanningen kwamen samen in een mediacampagne die rond de laatste Open Dag werd gevoerd, net voordat de aanmelding voor het nieuwe studiejaar werd gesloten. De campagne omvatte een reeks strategische advertenties op diverse social media kanalen en een korte PR-actie. Het zorgde voor een aanzienlijke stijging van het aantal bezoekers op de Open Dag en leidde uiteindelijk tot de inschrijving van 40 studenten na een spannende rush van 3 maanden!

Lancering van
de campagne

Studentenwerving

Een goede balans tussen de instroom van voltijd en deeltijd

Studiesucces

Vrijwel geen uitval na 8 maanden (exacte aantallen zijn vertrouwelijk)

Campagneresultaten

Groot bereik op sociale media

Veel media-aandacht 

bottom of page