Irina, onze externe adviseur voor internationale werving en studiesucces, was verantwoordelijk voor de opzet van het International Recruitment Office van Hogeschool Inholland. Met als doel het stimuleren van kwalitatieve werving via partners en eigen initiatieven in het buitenland. Het begon met het definiëren van de USP’s en de verbeterpunten van de internationale opleidingen. Door inzichten te verzamelen van ervaren onderwijsexperts legde Irina een solide basis voor de internationale wervingsstrategie voor haar team.

Om de waardepropositie van de school te toetsen en te verfijnen, maakte ze gebruik van focusgroepen, bestaande uit toekomstige studenten met diverse achtergronden. Hun feedback was essentieel om korte-, middellange- en langetermijnstrategieën vorm te geven en om de online aanwezigheid en aantrekkelijkheid van de hogeschool te verbeteren richting de internationale doelgroep.

Met het plan in handen werd het opzetten van een betrouwbaar netwerk van internationale partners Irina's belangrijkste doelstelling. Door internationale relaties te bevorderen, verbeterde ze de zichtbaarheid van de opleidingen en verstevigde ze de reputatie van de school als favoriete studiebestemming voor diegenen die pasten bij de Engelstalige opleidingen van de school.